مهمان   -  ورود   |   دو شنبه,5 تير 1396
کد : 194610 تاریخ انتشار : 1394/10/26 زمان انتشار : 14:10:45

پیشنهاد شما به عنوان عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران در جهت نیل به اهداف عالیه سازمان چیست؟


روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران، به منظور بهره مندی از نظرات و دیدگاه های جامعه مهندسی و همچنین بالا بردن مشارکت اعضای محترم سازمان در جهت تحقق برنامه ها و اهداف سازمان اقدام به طرح پرسش و دریافت نظرات و دیدگاه های جامعه مهندسی نموده است.

اعضای محترم نظرات خود را از طریق درج کامنت در وب سایت سازمان ،آدرس پست الکترونیکی admin@mazandnezam.org  و شماره پیامک 20009584 اعلام نمایند.

پرسش: 
پیشنهاد شما به عنوان عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران در جهت نیل به اهداف عالیه سازمان چیست
؟



نظرات بینندگان :

  
Data pager
12
 Page 1 of 2, items 1 to 10 of 12.
احمد نبی زاده 1394/10/29 | 08:28:26 15 82 پاسخ
سلام بیمه نمودن اعضای فاقد بیمه تامین اجتماعی
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 12:54:06
باسلام، اعضای دارای پروانه اشتغال می توانند با مراجعه به دفتر نمایندگی نسبت به برخورداری از بیمه تامین اجتماعی اقدام نمایند.
اسماعیل طاهرنژآد 1394/11/03 | 01:11:24 13 48 پاسخ
بازدید سازمان از کارگاه های ساختمانی ،تا کارفرما بداند مهندس نماینده سازمانی میباشد که بر کارها نظارت دارد و مهندس را جدی بگیرد و امتیاز دادن به ساختمانهای بازدید شد از لحاظ فنی واجرایی
 
 
امیر 1394/11/04 | 17:58:28 0 4 پاسخ
1-تقسیم استان به سه منطقه مرکزی-شرق وغرب و انتصاب مدیراجرایی جداگانه برای هربخش زیر نظرمدیراجرایی درستاد 2-ایجاد دفتر حراست شامل حراست فیزیکی تامین اموال و ایجاد امنیت برای پرسنل 3- یکسان سازی امورات درتمام دفاتر 4- سرکشی ماهانه از دفاتر به طورسرزده و کنترل عملکرد 5-بازرس توسط هیئت مدیره انتخاب نشود 6- تشویق و ایجاد علاقه مندی در پرسنل
 
 
احمد حسینی 1394/11/11 | 02:27:43 0 1 پاسخ
با سلام علت اینکه اعضا نا امید از نظر دادن هستند چیست؟ آیا تا کنون متوجه شده اید که این سایت به این خوبی چرا خالی از نظرات است؟ جواب مشخص است این هم مانند بسیاری از امور دیگر به صورت نمایشی می باشد و اعضا مدتهاست که امیدشان را از دست داده اند. پیشنهاد می گردد که ارتباطات موثر دو طرفه را در سازمان که پایه هرم رهبری در اداره سازمانها می باشد را اطلاع رسانی و فرهنگ سازی نمایید، تا اعضا متوجه بشوند که به نظرات آنها ارزش قائل هستید، در جایی که اکثر اعضای هیات مدیره به تماسهای تلفنی اعضا پاسخ نمی دهند، آنوقت این سایتها می تواند موثر باشد یا اینکه صوری می باشد، آیا اعتقادی به پاسخگویی دارید؟
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 12:51:24
باسلام، پاسخگو بودن مسئولانه از اساس کار روابط عمومی سازمان می باشد و در همین راستا طرح واحدهای پاسخگو نیز از تیرماه سال جاری اجرایی شد و تمام واحدهای ستاد و دفاتر نمایندگی آماده پاسخ گویی به اعضای محترم می باشند.
نصیریان 1394/11/11 | 09:38:36 3 2 پاسخ
سلام.چرا سهمیه مهندسین مجری بعد از45/5درصد پیشرفت فیزیکی ساختمان باز میشه ولی مهندسین ناظر بعد از دریافت پایان کار و 100 درصد پیشرفت؟مگه مهندسین مجری چیکار میکنن که ناظرا نمیکنند؟والله بیشترین حق الزحمه رو که اونا میگیرن و سر ساختمون هم که نیستن.همشون هم همیشه شاکی و ناراضی اند.دلیلش چیه و چرا هیچکی رسیدگی نمیکنه.
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 13:52:40
باسلام، با توجه به اینکه مسئولیت مجری تا پایان اسکلت ساختمان است پس از اتمام مسئولیت، پروژه از عملکرد ایشان آزاد میشود. در ضمن تعداد کار مجریان کمتر است(3کار) و ناظران تعداد کار همزمان بیشتری دارند.
همکار 1394/12/14 | 08:59:59 0 2 پاسخ
لطفا در هر دفتر نمایندگی صندوق انتقادات و پیشنهادات نصب کنید و سازمان ماهانه به برسی این صندوق ها بمردازد
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 12:32:58
باسلام، تعبیه صندوق انتقادات و پیشنهادات در دستور کار سازمان قرار دارد و به زودی اجرایی خواهد شد.
محمدرضا سالارگرنا 1395/01/10 | 01:46:44 0 1 پاسخ
از تاریخ مرداد ماه 92 هیات مدیره بدنبال بررسی نحوه خارج کردن سهمیه مهندس ناظر سازه در پروژه های ساختمانی در اتمام اسکلت است هنوز به نتیجه نرسید ؟ ای کاش اعضاء هیات مدیره کمی متون مصوبات قبل و تعهدات بجامانده را مطالعه نمایند صورتجلسات هیات مدیره در مرداد 92 را مطالعه نمایید .... الته امیدوارم رجوع شود .......
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 13:49:56
باسلام،این موضوع مورد بررسی قرار گرفت و به دلایل فنی و قانونی از دستور کار خارج شد.
سید علیرضا جوادی 1395/01/15 | 15:12:53 0 1 پاسخ
هدف از گرفتن مبلغی از مهندسین بابت صندوق رفاه چیه و چه خدمات رفاهی تاکنون به مهندسین تعلق گرفته
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 12:30:37
باسلام، با عنایت به توجه سازمان به جایگاه رفاهی مهندسین، صندوق رفاه که در مجمع عمومی سال 1383 به پیشنهاد هیات مدیره وقت و تصویب مجمع عمومی ، شکل گرفت و حسب اساسنامه ارائه تسهیلات قرض الحسنه به اعضا از اهداف اصلی آن می باشد که سازمان با کنترل و مدیریت منابع مالی و در راستای برنامه و بودجه سال 1395 افق های جدیدی را پیش بینی می نماید که از جمله آن می توان عقد قرارداد با مجتمع های اقامتی در مکانهای سیاحتی و زیارتی داخل کشور را نام برد .
آرش قرنی 1395/01/16 | 12:22:08 0 1 پاسخ
با سلام خدمت دوستان نظام مهندسی بنظر بنده افراد ی که خدمات مهندسی انجام می دهند در سطح پرسنلی نیاز به آموزش دارند . و طبق بعضی از سیستم های مدیریت . پرسنلهایی که با ارباب رجوع در ارتباط هستند هر از چند سال باید تغییر موقعیت داده تا شخص در آن آمور دچار روزمرگی و بی احترامی به ارباب رجوع نشود . با عنایت به این امور مطمنا فضای بهتری ایجاد خواهد شد.
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 13:48:25
باسلام، قطعا همینطور است و ضمن اینکه سعی می شود این کار انجام شود موضوع به مدیریت سازمان منعکس می گردد.
مرتضی ویسی 1395/02/12 | 02:21:36 0 3 پاسخ
سلام ساماندهی طرح توزیع مناسب و عادلانه کار مابین مهندسان به منظور ایجاد رضایت همگانی و تحقق امر مهم عدالت
 
 
روابط عمومی سازمان 1395/05/27 | 12:20:49
باسلام، با توجه به اینکه سازمان تجربه ارجاع کار نظارت را در سال 86 دارد، پیامدهای مثبت و منفی آن را شناسایی کرده است و با لحاظ کردن تغییرات در مبحث دوم مقررات ملی ساختمان و نظریه مقام عالی وزارت مبنی بر "انتخاب ناظر توسط کارفرما" و همچنین نظریه اداره کل بازرسی استان بر پایه اجرای نظام ارجاع کار ، موضوع از وزارت راه و شهرسازی استعلام شده است تا با اخذ نظرات تمامی مراجع ذیصلاح تصمیم گیری در این خصوص صورت گبرد.

نظرات شما :
* نام :
* ایمیل :
شماره تماس :
* نظر :
تصوير امنيتي :