تعرفه خدمات مهندسی کارگاه‌های آموزشی مصوبات هیات مدیره آموزش نرم افزار جامع
اینستاگرام
آپارات
سامانه شمیم
20009584
۲۸ خرداد ۱۳۹۷ ۱۲:۳۱
کد خبر: ۴۴۲۷
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران:

ارتقاء جایگاه سازمان مرهون تلاش و همت کارکنان است

رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با با اشاره به نقش کارکنان در ارتقاء جایگاه سازمان اظهار داشت: ارتقاء جایگاه سازمان مرهون تلاش و همت کارکنان است.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران ؛ مهندس علی نیا در همایش پرسنل سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران ، بیان داشت : سازمان نظام مهندسی ساختمان به عنوان یک سازمان غیر دولتی تنها سازمانی است که در مجموعه فعالیت های کشور بدون اتکا به درآمد دولتی توانسته است به خوبی در مجموعه فعالیت های مدیریتی و نظارتی بدرخشد به گونه ای که همه دستگاه های دولتی و بخش خصوصی به وجود سازمان و کارکرد و اهمیت آن در احداث ساختمان های مهندسی ساز اعتقاد دارند و دست یابی به این جایگاه مرهون تلاش و همت کارکنان این مجموعه است.

وی افزود: کارکنان این سازمان در بین همه دستگاه های استان از حیث تدبیر و تلاش و کارآیی شاخص هستند و مطمئنا پشتیبانی وهمراهی خانواده ها درموفقیت و پیشبرد امور کاری و شغلی نقش بسزایی داشته است.

رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با بیان اینکه تولیدات و محصول این سازمان خدمات مهندسی است گفت: کیفیت این محصول بخشی مربوط به مهندسان است که با ارائه خدمات واقعی به شهروندان تاثیر بسزایی در ارتقاء کیفی خدمات دارند و بخشی دیگر مربوط به کارکنان است که با تکریم ارباب رجوع و تسریع در پاسخگویی و راهنمایی مناسب مراجعان، صورت می گیرد.

مهندس علی نیا با اشاره به ابلاغیه وزیر در رابطه با سازمان های نظام مهندسی اظهار داشت: با توجه به ابلاغیه های اخیر وزارت راه و شهرسازی ، محدودیت های درآمدی در مجموعه استان های کشورمشکلات جدی را بوجود آورد که بسیاری از استان ها مجبور به تعدیل نیرو شدند و این درحالی بود که خوشبختانه توانستیم در یک تعامل سازنده با وزارتخانه و تدبیر هیأت مدیره و هیأت رئیسه سازمان فرآیندی تعریف شود که نگرانی متوجه همکاران ستادی و دفاتر نشود.امیدواریم در ادامه هم با تعامل مناسب با مجموعه وزارتخانه و نظام مهندسی دغدغه های موجود مرتفع شود.

رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران اظهار داشت:  در ارتباط با موضوعات رفاهی و درمانی همه آنچه را که برای اعضای سازمان و هیأت مدیره لحاظ شد برای مجموعه کارمندان سازمان نیز توانستیم اعمال کنیم .

 

ارسال نظرات
نظر شما:
غیرقابل انتشار:
در انتظار بررسی: ۰
انتشاریافته:
نام:
ایمیل: